Una donna in Moldova deve lavorare fino al 21 febbraio 2022 per guadagnare quanto ha guadagnato un uomo in tutto il 2021
Il 2022 è un anno buio per le lavoratrici. In Moldova una donna è costretta a sgobbare fino al 21 febbraio per raggiungere la retribuzione annuale (2021) di un uomo; almeno stando ai calcoli effettuati dall’Ufficio nazionale di statistica relativi alle retribuzioni di donne e uomini.

Secondo il Centro “Partnership for Development” (CPD), il divario retributivo di genere nel 2021 è leggermente diminuito rispetto a quello dell’anno precedente. La tendenza generale resta però immutata: il parametro si è infatti ampliato costantemente nell’ultimo decennio: dal 12,2% nel 2011 al 13,7% nel 2020.
Il divario retributivo sarebbe stato maggiore se fossero state prese in considerazione anche le retribuzioni informali, che sono maggiori tra gli uomini. In termini monetari, la perdita finanziaria annuale delle donne è stata di 19.063 lei nel 2021.
Nelle aree ben pagate, il divario retributivo di genere è ancora più ampio e rappresenta il 50% nelle attività di stampa, il 44% nel settore finanziario, il 38% nel settore informatico. Si tratta di un parametro che persiste anche se le donne sono dotate di un’istruzione superiore rispetto agli uomini.
I calcoli del divario retributivo in Moldova si basano sui dati dell’Ufficio nazionale di statistica relativi agli stipendi medi di donne e uomini. La differenza stimata è quindi un valore medio. Al momento, non ci sono dati sull’esatta differenza retributiva tra le donne e gli uomini che svolgono lo stesso lavoro.
Rendendosi conto dei limiti dei calcoli, il CPD nel 2020 ha svolto un’analisi econometrica sul divario di genere nella retribuzione. I dati analizzati mostrano che gli uomini hanno retribuzioni in media del 25% superiore rispetto a quelle delle donne.
Il divario retributivo a lungo termine determina disuguaglianze anche nella pensione di vecchiaia. In termini monetari, la perdita finanziaria annuale di una donna è significativa, essendo in media pari a 5872 lei.

